Expertise — Manager de TransitionExpertise — Transition Manager

« On m'appelle rarement quand tout va bien. » "I'm rarely called when everything's going well."

Un directeur qui part du jour au lendemain. Une saison qui démarre dans trois semaines. Un rachat, une ouverture, une crise. Il faut quelqu'un qui prenne le poste, pas quelqu'un qui l'observe. A director who leaves overnight. A season starting in three weeks. A takeover, an opening, a crisis. What's needed is someone who takes the seat — not someone who observes it.

25ans d'exploitationyears in operations
300collaborateurs managésstaff managed
+33%de CA en 3 ansrevenue in 3 years
8,8note Booking obtenueBooking score achieved
Ce que ce n'est pasWhat this isn't

Pas du conseil. Je tiens la maison.Not consulting. I run the house.

Je ne remets pas un rapport, je tiens la maison. Je fais les plannings, je passe en cuisine, je reçois les fournisseurs, je gère les départs et les arrivées. Et pendant que la maison tourne, j'écris ce qui n'était pas écrit. Le jour où je pars, l'exploitation ne s'arrête pas — c'est la seule preuve qui compte.

I don't hand over a report, I run the house. I do the schedules, I go through the kitchen, I meet the suppliers, I manage arrivals and departures. And while the house keeps running, I write down what was never written. The day I leave, operations don't stop — that's the only proof that counts.

01

Le terrain d'abordThe ground, first

« La vérité est à l'étage et en cuisine, pas dans le rapport. Je commence par y aller. »"The truth is upstairs and in the kitchen, not in the report. I start by going there."

02

Ce qui est écrit tientWhat's written holds

« Une procédure inapplicable un soir de coup de feu n'en est pas une. »"A procedure that can't be applied on a busy rush night isn't a procedure."

03

Puis je m'effaceThen I step back

« Les relais internes portent le dispositif. C'est le but de la mission, pas sa fin. »"Internal relays carry the system forward. That's the goal of the assignment, not its endpoint."

25 ans de terrain25 years on the ground

Le parcours qui porte l'expertise.The background behind the expertise.

2025 — aujourd'huipresent

Direction générale — Royal Horizon BaobabGeneral management — Royal Horizon Baobab

New Horizons Hotels & Resorts, La Somone, Sénégal — resort 4★ all-inclusive, 257 chambres.New Horizons Hotels & Resorts, La Somone, Senegal — 4-star all-inclusive resort, 257 rooms.

2021 — 2025

Conseil & management de transition, FranceConsulting & transition management, France

Hôtellerie 3★ à 5★ : thalasso en Bretagne, spa en Haute-Savoie, établissement en Bourgogne, rooftop bar lounge & spa en Corse.3 to 5-star properties: thalassotherapy in Brittany, spa in Haute-Savoie, a property in Burgundy, rooftop bar lounge & spa in Corsica.

2019 — 2021

Directeur — m3 HospitalityDirector — m3 Hospitality

Pays de Gex / Grand Genève — hôtel 4★, 127 chambres. Note Booking 8,8, Travellers' Choice Award.Pays de Gex / Greater Geneva — 4-star hotel, 127 rooms. Booking score 8.8, Travellers' Choice Award.

2016 — 2018

Directeur multisite — Groupe DuvalMulti-site director — Groupe Duval

Aix-en-Provence — pôle de 3 hôtels 3★/4★, 289 chambres. RBE +4 % vs N-1.Aix-en-Provence — cluster of 3 hotels, 289 rooms. Gross operating profit +4% vs prior year.

2016

Directeur — Groupe OnomoDirector — Groupe Onomo

Libreville, Gabon — hôtel 4★, 125 chambres.Libreville, Gabon — 4-star hotel, 125 rooms.

2010 — 2015

Directeur multisite — Groupe AccorMulti-site director — Groupe Accor

Pays de Gex / Grand Genève — 2 hôtels 3★/4★ + parc de villas, 240 chambres. +33 % de CA en 3 ans, taux d'occupation porté de 69 % à 74 %.Pays de Gex / Greater Geneva — 2 hotels + a villa estate, 240 rooms. +33% revenue in 3 years, occupancy raised from 69% to 74%.

2004 — 2010

Golf Hôtel (Duval) puis directeur adjoint — Lucien BarrièreGolf Hotel (Duval), then deputy director — Lucien Barrière

Région de Manosque, puis Hôtel du Golf International de La Baule 5★ (118 suites de luxe).Manosque region, then the Hôtel du Golf International de La Baule, 5-star (118 luxury suites).

1993 — 2004

Contrôleur de gestion, secteur HCRFinancial controller, hospitality sector

Onze ans de contrôle de gestion et de suivi budgétaire avant de diriger un premier établissement — le meilleur chemin, pas un détour.Eleven years of financial control and budget tracking before running a first property — the best path, not a detour.

« Ce n'est pas le poste qui est vacant. C'est la mémoire. » Le nom du plombier qui vient un dimanche, l'accord verbal avec le voisin, le fournisseur qu'il ne faut plus rappeler. Rien de tout ça n'est écrit — c'est précisément ce que le management de transition sert à éviter. "It's not the position that's vacant. It's the memory." The plumber who comes on a Sunday, the verbal agreement with the neighbour, the supplier never to call again. None of it is written down — which is exactly what transition management exists to prevent.

« Je ne suis pas là pour longtemps, et vous, oui. » Un manager de transition a une fenêtre courte. Elle ne s'ouvre que si les équipes acceptent de parler vrai. Le reste en découle. "I'm not here for long, and you are." A transition manager has a short window. It only opens if the teams agree to speak honestly. Everything else follows.

« Réactivité et créativité durant la crise du Covid pour attirer une nouvelle clientèle de loisirs. Il a su créer un climat de confiance et une bonne solidarité dans son personnel. Je le recommande sans réserve. » "Responsiveness and creativity during the Covid crisis to attract new leisure clients. He built a climate of trust and real solidarity within his staff. I recommend him without reservation."

— Anne Southam, Directrice Générale, m3 Hospitality— Anne Southam, General Manager, m3 Hospitality

« Je pars quand ça marche. »"I leave once it works."

Une mission réussie ne laisse pas un consultant indispensable. Elle laisse une maison autonome. A successful assignment doesn't leave behind an indispensable consultant. It leaves behind an autonomous property.